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第178章 从小塑造三观:职工学校的教育

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    第178章 从小塑造三观:职工学校的教育 (第2/2页)

院。

    这段时间,林胜收养了不少孤儿。

    在国内,胜华福利院也在建设中,不少孤儿都被收养了。包括一些身患残疾被遗弃的孩子,福利院也收养了。

    残疾的孩子未必不能成才,有时候残缺的身体反而更能激发他们的学习动力,让他们在某方面更有天赋。

    “员工们的反应如何?”

    林胜笑着问道。

    “咱们员工自然很开心啊。大家都想让自己的孩子未来有出息,现在咱们公司内的竞争已经告诉他们事实了。有文化,有知识的人,拿的工资更高……”

    洪立新笑着说。

    现在胜华公司的内部竞争,文化考核占比很大。

    谁的文化高,谁的工资可能就更高一些。

    有一些技术工种,没有文化根本就玩不转。现在公司免费建设学校,让员工的孩子上学,大家自然很开心。

    说起公司,现在员工的认同感是非常强的。

    公司的福利待遇太好了,想想一年前他们过的日子,再想想现在的日子,真的是天壤之别。

    “未来咱们公司会快速扩张,人才得跟上啊。”

    林胜直接说道。

    现在胜华公司确实扩张很快,人才早就不够了。

    这个时代,知识分子并不太多。不仅仅是华夏,其实在很多国家都是如此。

    二战整个全球都卷进来了,二战结束后很多国家还没有恢复,有系统性教育的国家并不算太多。

    胜华公司现在推行的教育,一直持续下去,用不了几年就能培养出大批的人才。

    胜华职工学校,免费教育直接持续到高中。

    考大学的时候,如果学习成绩比较好,还有奖学金。

    这些人才都是属于公司的,高中毕业没有上大学的,去公司的工厂担任普通员工。

    大学毕业的学生,毕业后可能就进入更好的岗位工作。

    一般的公司,可没有这个财力来弄这些东西。

    胜华公司不一样,林胜有货运站,公司做生意有时候是根本不计较赚钱还是不赚钱的。

    再说了林胜的眼光,普通人根本比不了,因为林胜很清楚以后的路怎么走,公司该向哪些地方努力。

    技术研发就更不用说了,直接可以一路开挂,节省研发资金,这是任何企业都无法比较的。

    从学校离开,林胜相当满意。胜华公司在港岛的产业现在越来越大,好多产业已经成为垄断性产业了。

    现在,胜华公司在港岛已经堪比财阀了。

    而且这个趋势还在继续扩大,胜华公司还在扩张,各行各业胜华公司都想插手。

    其他公司也竞争不过,面对胜华公司的竞争,要么离开,要么同意入股。

    对于林胜,很多人也恨得牙痒痒,但是他们却没机会报复。别说他们了,就连英国和鹰酱的情报机构都没办法,他们就更没有办法了。

    林胜自己神出鬼没的,凡是对林胜有威胁的人,都会神秘地失踪或者出事。

    这些情报机构也都知道林胜身边有强大的安保团队,因此放弃了对林胜动手的想法。再说了林胜和他们做生意还能让他们赚钱,林胜的实力已经得到了他们的认可。
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