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第4章 招聘,神仙级待遇

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    第4章 招聘,神仙级待遇 (第2/2页)

林哥……我们……我们这样写,会不会太夸张了?”

    她结结巴巴地问,“这福利,比那些大厂还要离谱,我们……我们给得起吗?”

    “咱们是做游戏的啊!做游戏哪有不加班赶进度的!”

    “你这是在搞慈善啊?”

    苏小雅急得眼泪都快掉下来了。

    她满脑子都是林澈为了给她打造一个好环境,连老底都快掏空了的悲壮画面。

    现在又开出这种败家子一样的招聘条件,这公司最多活不过三个月绝对破产!

    林澈反手拍了拍苏小雅的手背,示意她冷静。

    触感丝滑,林澈赶紧收回手。

    “小雅,格局打开。”林澈靠在椅背上,语重心长。

    “打工人何苦为难打工人?”

    “咱们以前在海角互娱受的那种窝囊气,难道还要施加在咱们自己的员工身上吗?”

    “我要打造的,是一个真正的乌托邦。”

    “我要让所有来星瀚科技的人,都能找回做人的尊严。”

    林澈瞎话张嘴就来,一套连招直接把苏小雅忽悠得一愣一愣的。

    但林澈内心真正的盘算其实极其鸡贼。

    他刚才仔细算过一笔账。

    系统目前是1级,限制最多招收10个人。

    想要把每月100万的额度完美花光并且全额返现到自己的私人账户里。

    必须把薪资拉满到行业标准的150%!

    还要加上各种社保公积金餐补顶格发,才能勉强凑够每个月的巨大开销。

    要是钱发不完,那可都是系统公户里的死钱,自己一分都拿不到。

    至于不让加班这事儿,更是关系到他的身家性命。

    万一哪个不长眼的员工偷偷熬夜写代码,把健康度弄掉下80分。

    返现直接打折,那都是他的钱啊!

    苏小雅呆呆地看着林澈。

    这番大义凛然的话语在她的脑子里疯狂回荡。

    这世上怎么会有这么伟大、这么脱离了低级趣味的老板?

    他宁愿自己背负着破产的风险,也要给员工撑起一片没有压榨的蓝天。

    苏小雅眼底泛起泪花,重重地点了点头。

    “林哥,我懂了。你是个真正有理想的人。我绝对全力支持你!”

    是啊,自己怎么能用普通商人的思维去揣度林哥的格局呢?

    林哥的目标,是星辰大海!

    “没有要补充的了!”苏小雅重重地点头,“林哥,你写的太好了!我觉得,所有看到这份招聘的人,都会为我们公司的理念而疯狂的!”

    “那就好。”

    林澈深以为然地点点头,移动鼠标,自信地按下了“发布”按钮。

    搞定!

    “我亲爱的工具人们,快到碗里来吧!”
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