第609章 县里森林防火工作实情和困难 (第2/2页)
伍巡护，根本做不到全方位无死角管控，被动防控治标不治本。”
“第二个方面，是实战灭火能力薄弱，传统扑救方式弊端太明显。”
“现在咱们扑救森林火灾，最主要依赖的，还是铁扫帚、风力灭火机这类装备。”
“只能应付极小的浅表火情，火势一旦扩散，人员无法近身，而且极易残留余火、反复复燃，既消耗人力物力，还极大威胁一线队员的生命安全。”
“县里经济发展了，但咱们的民生工程也要跟上，我始终认为，一个地方发展的好不好，除了看经济指标，更重要的，是老百姓有没有获得幸福感，他们对于县里工作的满意度高不高。”
“所以，我认为，下一步，县政府方面，要把民生工程提上日程，并作为当前的一项重点任务来抓。”
邱书羽点了点头，连忙接口说道：
“书记，您的这个‘幸福感’和‘满意度’的提法，可谓是一针见血，完全可以当成，县政府今后对全县工作考核的一项核心指标。”
这时，郑宣开口说道：
“书记，目前咱们全县有护林员97人，这个人员数字，其实是按照相关法律及文件规定的最低值来安排的。”
“因为护林员的工作补贴，是按照上级下发公益林补助资金的5%来发的。”
“我们县虽然山林面积大，但果树等经济林居多，真正划入公益林的其实相对较少，所以省林业局每年下拨的公益林使用资金的数额也不高。”
“光靠这笔钱，远远不足以给97名护林员发放补贴，所以县里财政每年都要补贴近一半左右的钱。”
“但当时县里的财政收入低，可以说是处处要钱却处处没钱，因此咱们的护林员人数，相对来讲，确实是比较少的。”
“倒是扑火装备方面，县森防指也曾统一购买过两次，都下发给了乡镇的半专业森林扑火队，其中也有消防水泵和增压泵之类的大型装备。”
“但这类设备，在扑火中，往往使用率不高，最大的原因在于，有时候无法找到能够利用的扑火水源。”
郑宣是县里分管林业的副县长，同时担任着县森林防火指挥部指挥长，对于县里的这些情况，也掌握的比较全面、比较细。
李安平点了点头，问道：
“牵扯到资金方面，还有哪些问题？”
郑宣想了想，回答道：
“一个就是刚才我提到的护林员问题，除了人数，还有队伍的年龄结构，也是一个大问题。”
“因为县里现有护林员的每年补贴才四千元，年纪轻一些的人，根本不愿意做这项工作，目前县里的护林员，最年轻的，都在55周岁以上。”
“虽然说这些人经验比较足，但巡山护林是个体力活，有些护林员年纪大了，本身的健康就不怎么好，所以森防指这边也一直在担心，他们自己的巡山过程中，发生意外。”
“森防指办公室年年下文件，要求乡镇把年龄较大的护林员换下来，但因为补贴太低，却一直招不到新人。”
“还有一个就是扑火队，目前县里没有专业的森林扑火队伍，都是各乡镇自行组建的半专业农民扑火队。”
“他们的人员组成，大都是镇里的一些村干部、治安积极分子。”
“他们日常都有自己的工作，所以就存在一旦发生火情，人员无法快速集合的问题。”
“另一个问题是，因为扑火队员本身政府没有补贴，每打一打火，也只能拿下几百元的辛苦费，可以说，这支队伍完全是靠着大家的热情与思想觉悟坚持下来的。”