返回

第五章 SWOT

首页
关灯
护眼
字:
大
中
小
上一页 回目录 下一章 进书架
    第五章 SWOT (第2/2页)

 他放下笔:“这就是SWOT分析的价值。不是简单列优缺点,是把内外因素交叉配对,得出具体的战略方向。“

    苏晚补充道:“还要注意,SWOT不是静态的,是动态的。优势劣势会变,机会威胁也会变,得定期更新。而且做的时候要客观,不能高估优势低估劣势,也不能只看威胁看不到机会——很多人做SWOT,S写一大堆,W就两条,那是自欺欺人。“

    “还有个易混点。“林泽接过话,“很多人分不清机会和优势。机会是外部的,是行业给的,大家都有份;优势是内部的,是你自己有的,别人没有。比如智能化是机会,不是优势——所有人都面对这个机会,谁有技术谁才能抓住。“

    “对,这个考点经常考。“苏晚点头,“还有威胁和劣势也容易混。威胁是外部的,是大家都要面对的风险;劣势是内部的,是你自己不行。比如价格战是威胁,不是劣势——所有人都在打价格战,只是你成本高,所以更难受。“

    两人你一句我一句,把易混点掰得清清楚楚。

    这就是苏晚的价值。她是外部视角,专业、客观,能帮林泽补全思维盲区。

    林泽把SWOT矩阵整理了一遍,四个象限各列了三条具体战略。

    “差不多了。“他放下笔,“大方向就是:收缩、固本、突围。先砍掉不赚钱的业务止血,再把内部管理和成本控制做扎实,最后往智能化和环保两个方向突围。“

    “三个月够吗?“苏晚问。

    “三个月止血固本差不多,突围得半年。“林泽说,“集团给我的期限,应该是半年。半年内看不到起色,我这个位置就坐不稳了。“

    苏晚看着他,没说话。

    她知道林泽压力大。二十八岁坐到这个位置,多少双眼睛盯着。干成了,平步青云;干砸了,从此一蹶不振。

    “别担心。“林泽笑了笑,伸手揉了揉她的头发,“心里有数。“

    苏晚拍开他的手:“谁担心你了。我是担心我的咨询费,你要是垮了,谁给我结账?“

    “放心,亏不了你的。“林泽站起身,“饭好了没?饿死了。“

    “早好了,在厨房温着呢。“苏晚也站起来,“自己去端。“

    林泽去厨房端菜,苏晚收拾桌上的资料。

    两菜一汤,番茄炒蛋、红烧排骨、紫菜蛋花汤,都是家常菜,但味道很好。

    “手艺见长啊。“林泽啃着排骨说。

    “那是,也不看是谁做的。“苏晚白了他一眼,语气里带着点小得意。

    两人边吃边聊,话题从工作转到生活,又从生活转回工作。

    吃完饭,林泽靠在椅子上喝茶,苏晚收拾碗筷。

    阳光从阳台照进来,落在地板上,暖洋洋的。

    林泽看着苏晚在厨房忙碌的背影,忽然觉得很踏实。

    在公司里,他是林总,得端着,得算计,得跟所有人周旋。只有在苏晚这儿,他才能彻底放松下来,不用设防,不用演戏。

    “想什么呢?“苏晚擦着手走出来。

    “想接下来这仗怎么打。“林泽回过神,“陈建功现在还在观望,等我真要动他的人、动他的利益,他肯定会反扑。“

    “正常。“苏晚坐下,“动了谁的奶酪谁都急。你要做好心理准备,他不会跟你硬碰硬,会用程序、用制度、用集团关系来卡你。阳谋比阴谋难对付。“

    “我知道。“林泽点头,“所以第一步不能动他,得先把自己的基本盘建起来。周明远已经倒向我了,白晓棠可以培养,生产部王德福是个干实事的,也可以争取。人力的张桂芬是墙头草,暂时不用管。“

    “先拉一批、稳一批、观察一批,最后再动最难啃的。“苏晚总结。

    “对。“

    苏晚看着他,忽然笑了:“可以啊林总,上任才几天,政治斗争都玩明白了。“

    “什么政治斗争,那叫人力资源管理。“林泽一本正经。

    苏晚笑得更厉害了。

    ---

    下午四点多,林泽走的时候,苏晚把整理好的SWOT分析报告塞给他。

    “拿回去慢慢看,有调整再跟我说。“

    “谢了。“林泽接过文件。

    “跟我客气什么。“苏晚靠在门框上,“对了,下周我可能要出差,去趟深圳,大概一周。“

    “这么久?“

    “客户项目,没办法。“苏晚耸耸肩,“有事电话联系。“

    “行,注意安全。“

    林泽下楼,开车回自己的住处。

    路上,他翻着苏晚整理的SWOT报告,心里越来越清晰。

    方向有了,接下来就是落地。

    但他知道,从战略到执行,中间隔着十万八千里。

    尤其是在三分公司这种地方,每推一步都会遇到阻力。

    陈建功、刘长贵、那些既得利益者,不会坐以待毙。

    真正的硬仗,才刚刚开始。

    他把文件放在副驾上,踩了一脚油门。

    车汇入车流里,往夕阳的方向开去。

    ---

    【本章考点速记卡】

    对应章节:工商管理 企业战略分析(综合分析部分)

    1. SWOT分析(必考核心)

    - S(Strengths):优势,企业内部的有利因素

    - W(Weaknesses):劣势,企业内部的不利因素

    - O(Opportunities):机会,外部环境的有利因素

    - T(Threats):威胁,外部环境的不利因素

    - 易混辨析:优势/劣势是内部的,机会/威胁是外部的,绝对不能搞混

    2. SWOT战略矩阵(四种组合,重点)

    ① SO战略(增长型战略)

    - 优势+机会

    - 利用内部优势,抓住外部机会

    - 适用:内部有实力、外部有机会的企业

    ② WO战略(扭转型战略)

    - 劣势+机会

    - 克服内部劣势,抓住外部机会

    - 适用:外部有机会,但内部能力不足的企业

    ③ ST战略(多元化/防御型战略)

    - 优势+威胁

    - 利用自身优势,规避/化解外部威胁

    - 适用:内部有优势,但外部环境不利的企业

    ④ WT战略(防御/收缩型战略)

    - 劣势+威胁

    - 减少内部劣势,规避外部威胁

    - 适用:内忧外患,收缩保命为主

    3. SWOT分析要点

    - 动态分析,不是一成不变的

    - 客观评价,避免高估优势低估劣势

    - 因素要具体,不能空泛

    - 最终要落到具体战略选择上,不能只列因素
上一页 回目录 下一章 存书签