第889章 资源置换？ (第1/2页)
另外，对于支西教师本人来说，还有一个最重要的就是日常的配套保障。
西部学校免费提供宿舍，不收房租、水电费。到了冬季，冬季取暖也是足量供应所有的取暖煤。
医疗则是全额公费治疗，全额，比如说遇见什么高原常见病、风寒伤病，全部免费诊治。
当然啦，还有一个最重要的隐形的核心福利就是荣誉问题。
简单来说，走完支西这一趟流程，甭管你是要回四九城也罢，还是留在当地也好，从那时候开始，你身上就有了一层金身。
这也是为什么隔壁四合院儿的那位周红军教师，想要去宁夏的原因之一了。
只要有人能帮他把儿子的下乡地点固定，那么这位周老师肯定是极为愿意去宁夏那边。
不说这福利待遇有多高，就说单单本地的一个亲大哥能给他的帮助，那就不少。
再怎么着，也能比在四九城这边儿过得更舒坦一点。
别说什么穷不穷的，人家可是支援西部建设的，大部分的物资都从四九城这边儿走，能差到哪儿去？
一般来说，支西的教师还有汇集配偶、子女的专属福利待遇，绝大多数的家庭会选择配偶和子女留在四九城生活。
四九城原有的单位公房四合院儿的自有住房绝不收回，全家正常居住，并且家属原有的票证不会消减。另外呢，配偶的工作也会更加的稳定。每逢节假日，单位工会还会发放更多的物资。
子女的教育呢，也有优待，不用跟随前往西部知青下乡的政策会有缓冲，但是不可能完全免除下乡任务。
所以，就有了周红军这一大家子集体迁往西部的打算出现。
但是呢，仍旧有优待，比如说户口。
家属自愿保留四九城城市的非农户口，不用强制转为农村户口，仅主动申请才会迁移户籍。服务期满之后，全家可迁回四九城户籍，住房编制全部复原。
有正式工作的配偶呢，会对接到西部的县城中学、供销社、公社、卫生院等等地方对口安置岗位，发放当地补贴。
就算是无业的家庭妇女，也会给你安排到大队的缝纫组、学校后勤或者集体菜园儿。总之啊，到了那边儿有工作的维持工作，没工作的给你找个工作。
先有工作，日后再说转正的事儿。
另外呢，子女也有对应的配套福利，免费就读当地的公办耕读学校，免除书本费、学杂费，学校统一配发纸皮，口粮同步提上。冬季还会配发儿童棉衣、棉花票。
总之，福利是大大的有，但是呢，得看你们怎么选择。
隔壁，二进四合院，周家。
周家所在的厢房是东厢房，三大间，有一说一，这条件儿，可谓是相当不错。一进门儿，罗主任啊，就相中了这周建的三间东厢房了。
甚至要比他现在住的那穿堂屋都大，当然了，你要是把所有的穿堂屋堂屋都加上这边儿的东厢房呢，肯定是比不上他罗主任的住房面积的那没办法儿，
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