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第750章 培养人才

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    第750章 培养人才 (第1/2页)

    “现在宣读华北兵团任命。”宋明远拿起另一份文件,“任命115师罗政委,为华北兵团司令!”

    罗政委站起身,他的面容和善,但目光中透着一股坚定。

    “任命一纵朱政委,为华北兵团政委!”

    朱政委起身敬礼,他和罗政委搭档多年,配合默契。

    “任命姚中英,为华北兵团参谋长!”

    姚中英从宋明远身后站起,向众人敬礼。这个从冀鲁豫战区建立之初就跟随宋明远的参谋长,终于要独当一面了。

    “任命115师陈代师长,为第十一集团军司令!”

    陈代师长起身敬礼。115师的老人,战斗经验丰富。

    “华北兵团下辖第一集团军、第二集团军、第十一集团军,以及独立重炮第3旅、第4旅,独立步兵第34旅、第35旅。”宋明远看向易安华和朱赤,“易司令,朱司令,你们两个集团军划入华北兵团序列,以后就要听罗司令和朱政委的指挥了。”

    易安华笑道:“总司令放心,第一集团军从来都是令行禁止。”

    朱赤也表态:“第二集团军坚决服从命令。”

    宋明远点点头:“各旅旅长人选,由兵团司令部拟定名单,上报冀鲁豫战区司令部和西北方面审批。”

    他顿了顿,看向罗政委:“罗司令,华北兵团的所有武器装备,将在近期运送到济南、潍坊、青岛等地。尽快组织部队熟悉武器,磨合战术。”

    “多长时间?”罗政委问。

    “两到三个月。”宋明远说,“两到三个月后,华北兵团要形成完整战斗力,能够承担进攻战役任务。下半年,咱们筹划收复平津。”

    罗政委和朱政委对视一眼,都感到了沉甸甸的压力。

    新部队、新装备、新编制,要在两三个月内形成战斗力,难度可想而知。但两个人都没有讨价还价。

    “保证完成任务。”罗政委沉声道。

    宋明远又看向陈旅长:“陈司令,东北兵团的情况不同。你们是全新组建的部队,人员和装备虽然到位了,但还需要更多的训练时间......半年形成战斗力。”

    “半年内,东北兵团要达到能打硬仗的水平。”陈旅长毫不犹豫地应下。

    “好。”宋明远满意地点头,“各兵团的详细编制表、装备配置表,会后由战区司令部统一下发。各兵团要根据自身实际,制定训练计划。”

    会议继续进行,讨论各项具体事宜。从兵员补充到后勤保障,从干部培训到政工建设,一项一项过。

    农先生坐在一旁,看着宋明远有条不紊地安排着一切。他想起第一次见到这个年轻人时的情景,那时的宋明远还只是刚刚崭露头角,如今已经能够从容调度数十万大军。

    成长得真快啊。

    会议结束后,宋明远留下了农先生、彭学峰、萧山令和刘雍。

    “还有一件事要商量。”宋明远请四人坐下,“随着部队规模越来越大,咱们的无线电人员越来越紧张,已经快跟不上扩张速度了。”

    

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