第1973章 受重视的安全手册 (第2/2页)
现在先进没了，厂里升级和扩大的事就别想了。
要知道轧钢厂升级，这些厂里的主要领导，都是可以官升一级的。
就因为贾东旭的违规操作，死在车间，一下全没了，所以说之前这些厂领导去吊唁贾东旭的时候，想把贾东旭给扬了，不是没有道理的。
阻碍人的前程，犹如杀人父母，这仇可不小。
部里让轧钢厂出具整改的计划书，要把轧钢厂作为反面教材，在整个工业系统选产，丢人都丢出京城了。
这些人能不能保住现在的官职，还是一说呢。
再加上这几天开会探讨安全生产，又没有啥进展，一个个愁眉苦脸的。
刚开始李怀德讲着自己笔记本上面的东旭，这些厂领导，还觉得无所谓，什么着装，什么条例的。
但是越听越觉得不对劲，要是真按照李怀德说的这么做，肯定能规避掉很多不必要的安全隐患。
虽然李怀德说的这些都是一些简单的事，但是就是这些小事不注意，才会引发诸多的问题。
特别是负责安全生产的王主任和负责车间的陈副厂长听的最仔细。
厂里的这些问题，不是他们没有发现，而是他们觉得，没有多大的必要，但是现在听李怀德说着弊端。
他们才发现，原来所有的事故，都是因为这些不起眼的小事引起的。
就像贾东旭这次违规操作一样，要是按照李怀德说的，只要发现，扣钱，检讨，通报批评。
谁不注意，就罚的谁心疼，这样一来，只要不想被罚钱，通报批评，任何一个工人在上工之前，都会仔细的检查机器。
还有李怀德提议的，车间主任作为车间的第一负责人，要时刻巡检整个车间，发现谁不按制度生产，直接处罚。
甚至听李怀德说道，车间物品，工具的摆放都要求放在指定的位置，最大限度的避免安全隐患。
原本所有人都不在意的地方，在李怀德诉说下，全是问题。
李怀德前前后后说了差不多一个小时，把易中河提的那些问题以及处理的办法，全部都说了出来。
会议室的这些轧钢厂的主要领导，一个个对李怀德刮目相看，最初的时候，他们都认为李怀德是关系户，靠着老丈人的身份才能当上后勤主任的。
后来经过几次事件，李怀德最大限度的保障了轧钢厂的后勤供应，以及材料的运输，甚至还顺利完成了特种钢材的运输。
这让厂里的领导对李怀德的印象有很大的改观。